ບໍລິການບຸກຄະລາກອນ ແລະ ເງິນເດືອນໃນລາວ
ການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ, ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນສົມທົບຕາມກົດໝາຍ ຄຸ້ມຄອງຕາມຮອບປະຈຳເດືອນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ທີມງານຂອງທ່ານໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນເວລາ.
ອ່ານຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ນາຍຈ້າງແທນ (EOR) ເຮັດວຽກແນວໃດໃນລາວ ຖ້າທ່ານກຳລັງເລືອກລະຫວ່າງການຈ້າງບໍລິການເງິນເດືອນ ແລະ ການໃຊ້ນາຍຈ້າງແທນເຕັມຮູບແບບ, ຫຼື ຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບ ປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການຂຶ້ນທະບຽນແຮງງານ ສຳລັບຂໍ້ກຳນົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສິ່ງທີ່ລວມຢູ່ໃນບໍລິການ
ຈຸດເດັ່ນ
ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນ
ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຈ່າຍເງິນ.
ອອກໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ
ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບ ສຳລັບພະນັກງານທຸກຄົນ.
ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມ
ຄິດໄລ່ ແລະ ຍື່ນເງິນສົມທົບຕາມກົດໝາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງທຸກຮອບ.
ວຽກບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນ
ຊ່ວຍດ້ານບັນທຶກການຈ້າງງານ, ສັນຍາ ແລະ ວຽກບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນພື້ນຖານ.
ເງິນເດືອນ ທັນເວລາ ທຸກຄັ້ງ
ທີມງານຂອງທ່ານໄດ້ເງິນເດືອນຖືກຕ້ອງ. ທ່ານໝົດກັງວົນເລື່ອງລະບຽບການ.
ທຸກຮອບເງິນເດືອນ ກ່ຽວພັນກັບການຫັກອາກອນ, ເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ບັນທຶກການຈ້າງງານ ທີ່ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັນສະເໝີ. ພວກເຮົາດຳເນີນຮອບນັ້ນທຸກເດືອນ — ການຄິດໄລ່, ການຍື່ນເອກະສານ ແລະ ໃບແຈ້ງເງິນເດືອນ — ເພື່ອໃຫ້ວັນເງິນເດືອນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ບໍ່ເປັນບັນຫາດ້ານລະບຽບການສຳລັບທ່ານ.
ວິທີການໃຊ້ງານ
ຂັ້ນຕອນຂອງພວກເຮົາ
ເລີ່ມຕົ້ນງານ
ພວກເຮົາຕັ້ງໂຄງສ້າງເງິນເດືອນ ແລະ ບັນທຶກພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ຄິດໄລ່ເງິນເດືອນປະຈຳເດືອນ
ເງິນເດືອນຖືກຄິດໄລ່ ແລະ ດຳເນີນການທຸກຮອບ.
ຍື່ນເງິນສົມທົບ
ຍື່ນເງິນສົມທົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຕາມກົດໝາຍ.
ລາຍງານ
ທ່ານຈະໄດ້ຮັບລາຍງານເງິນເດືອນ ແລະ ຕົ້ນທຶນທີ່ຊັດເຈນທຸກເດືອນ.
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
ຄຳຖາມ-ຄຳຕອບ
ທ່ານຈັດການເງິນເດືອນຫຼາຍສະກຸນເງິນໄດ້ບໍ?
ໄດ້, ພວກເຮົາສາມາດຈັດໂຄງສ້າງເງິນເດືອນໃຫ້ຮອງຮັບຫຼາຍສະກຸນເງິນ ເມື່ອຈຳເປັນ.
ໂດຍທົ່ວໄປໃຊ້ເວລາດຳເນີນການເງິນເດືອນດົນປານໃດ?
ພວກເຮົາເຮັດວຽກຕາມຮອບປະຈຳເດືອນທີ່ຕົກລົງກັບທ່ານໃນຂັ້ນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ ໂດຍອີງໃສ່ວັນຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງທ່ານ.
ທ່ານດູແລການຂຶ້ນທະບຽນປະກັນສັງຄົມຕາມກົດໝາຍນຳບໍ?
ແມ່ນ, ສິ່ງນີ້ລວມຢູ່ໃນການຕັ້ງໂຄງສ້າງເງິນເດືອນຂອງທ່ານແລ້ວ. ປະຈຸບັນ ປະກັນສັງຄົມລາວ ນາຍຈ້າງສົມທົບ 6% ແລະ ລູກຈ້າງ 5.5% ຂອງເງິນເດືອນລວມ, ໂດຍມີເພດານສູງສຸດ 4,500,000 ກີບຕໍ່ເດືອນ.
