财务与合规 · 服务 12
老挝人力资源外包与薪资
按可靠的月度周期处理薪资、工资单和法定缴费，确保团队准确按时领到工资。
服务内容
主要特点
01
薪资处理
准确的月度薪资计算与发放支持。
02
工资单生成
为每位员工出具清晰、合规的工资单。
03
社会保险缴费
每个周期正确计算并申报法定缴费。
04
人事行政
协助管理雇佣记录、合同和基础人事行政事务。
薪资，每次准时
团队拿对工资，合规由我们处理。
每个发薪周期都涉及个税代扣、社会保险缴费和雇佣记录，三者必须保持一致。我们每月运行这一周期，包括计算、申报和工资单，让发薪日对员工而言是例行公事，对您而言也不再是合规难题。
办理流程
我们的流程
01
上线
我们设置薪资结构和员工档案。
02
月度薪资运行
每个周期计算并处理薪资。
03
缴费申报
提交法定社会保险及相关申报。
04
报告
您每月收到清晰的薪资和成本报告。
常见问题
常见问答
可以处理多币种薪资吗？
可以，如有需要，我们可以设计支持多币种安排的薪资结构。
薪资处理通常需要多长时间？
我们按照上线时与您约定、围绕发薪日设定的固定月度周期工作。
你们也负责法定社会保险登记吗？
是的，这是设置薪资结构的一部分。老挝社会保险目前按工资总额由雇主缴纳6%、员工缴纳5.5%，缴费基数上限为每月4,500,000基普。
准备好开始人力资源外包与薪资服务了吗？
告诉我们您的业务情况，我们会回复明确的下一步。