Can you handle payroll in multiple currencies?

Yes, we can structure payroll to accommodate multi-currency arrangements where needed.

What's your typical payroll turnaround time?

We work to a fixed monthly cycle agreed with you during onboarding, built around your pay date.

Yes, this is included as part of setting up your payroll structure.

● ラオス資本 · ビエンチャン · ラオス市場で15年

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財務・コンプライアンス · サービス 12

給与計算、給与明細、法定拠出金を確実な月次サイクルで管理し、チームに正しく期限どおりに給与を支払います。

サービス内容

正確な月次の給与計算と支払いの支援。

すべての従業員に、わかりやすく法令に沿った給与明細を発行します。

法定拠出金を毎回正しく計算し、届け出ます。

雇用記録、契約、基本的な人事管理を支援します。

給与は、毎回きちんと期限どおりに

給与のたびに、源泉徴収、社会保険料、雇用記録を常に整合させる必要があります。当社が計算、届出、給与明細まで毎月このサイクルを回すため、給料日は従業員にとって当たり前の日となり、御社がコンプライアンスを心配する必要はありません。

ご依頼の流れ

給与体系と従業員記録を設定します。

毎サイクル、給与を計算・処理します。

法定の社会保障と関連する届出を提出します。

毎月、わかりやすい給与・人件費レポートをお届けします。

よくあるご質問

複数通貨での給与計算に対応できますか？

はい。必要に応じて複数通貨に対応した給与体系を組めます。

給与計算の一般的な所要期間は？

オンボーディング時に合意した、給与支払日に合わせた固定の月次サイクルで対応します。

法定の社会保障登録も対応していますか？

はい。給与体系の設定に含まれます。ラオスの社会保障は現在、総報酬に対して雇用主6%、従業員5.5%で、上限は月額4,500,000キープです。

初回相談無料

貴社の事業についてお聞かせください。明確な次のステップをご返信します。

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